今月いっぱいで仕事を
辞めることになりました。
再就職先は決まってません。
失業保険ってもらえるんですか？
雇用保険に加入してて、
条件を満たしてたらもらえます。
会社辞めたら生きていけなくなっちゃう…
と不安に思ってしまう気持ちは、当時ひなたも抱えていました。
ですが、雇用保険に加入していたら、
無職になっても手当をもらうことができます。
つまり、”普通に生きていくこと”は問題なくできます。
今回は、失業保険の超基本的なルールについて説明します。
ひなた
@sayonaraksjs
・21卒（1998年生まれ）
・新卒で入社した会社は超ブラック企業
・上司のパワハラでメンタル病みまくる
・入社3年目で退職代行ガーディアンを利用して退職
・退職後はリゾバ生活
１．失業保険がもらえる条件
失業保険は誰でももらえるわけではありません。
働いていた期間（雇用保険に加入していた期間）が、「１年以上」であることが条件です。
新卒で働き始めてすぐに退職した場合はもらえないから注意が必要です
↑は自己都合の場合なので、
・派遣で契約更新できない
・リストラされちゃった
・パワハラされて仕事辞めた
など、会社都合退職の場合は、「１年以上」ではなく「6ヶ月以上」になります。
２．失業保険でもらえる金額と期間
超ざっくり説明しますね
もらえる期間は？
3ヶ月間です。
※最長1年ですが離職した際の年齢や雇用保険の加入期間や離職理由などによって異なってきます。
もらえる金額は？
ざっくり、給料の手取り分の80％です。
例えば、手取り20万円の場合、
20万円×80％＝16万円
1ヶ月で16万円なので、
16万円×3ヶ月間＝48万円
全部で50万円弱支給されることになります。
餓死する心配はなさそうですね
３．失業保険がもらえない場合
以下のような人は、失業保険がもらえない可能性があるので注意が必要です。
・すぐに転職できる人
・就職する意思がない人
・怪我や病気ですぐに働くことができない人
・妊娠や出産などですぐに働くことができない人
窓口の人は（基本的に）優しいです
まとめ
・失業手当とは、無職になったときにもらえるお金
・1年以上働いていたことが条件
・支給額は、もともとの給料の80％くらい
・まずはハローワークに行ってみるべし
ひなたは正直うんざりしてました。
でも、何かあったときのために生き残る仕組みがちゃんとあるのは、
本当にありがたいことだと思います。
もらえるお金はしっかりもらっておかないとですね
